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銷(xiāo)售部經(jīng)理/總監
工作地點(diǎn)：成都、重慶、西安、天津、昆明、武漢、宜昌招聘人數：7人學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
職位要求：一、崗位職責1、根據公司總體戰略，結合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規劃并組織實(shí)施，達成銷(xiāo)售目標；
2、根據既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程；
3、維護現有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
4、負責銷(xiāo)售團隊的建設和成長(cháng)，培養專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團隊，建立銷(xiāo)售團隊激勵機制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護；
5、制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤；
6、幫助團隊開(kāi)拓、溝通和管理區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；
7、負責所轄團隊的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標的制定、分解、部署、監督實(shí)施；
8、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據；
10、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案；
11、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，負責審核、管理銷(xiāo)售合同訂單，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，完善客戶(hù)檔案、報價(jià)管理等。
二、任職要求
1、性別不限，最佳年齡28-35歲；
2、至少專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)、印刷、包裝等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、10年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，擔任銷(xiāo)售負責人（銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監、銷(xiāo)售副總）3年以上；5年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗，印刷包裝行業(yè)優(yōu)先，必須具有B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、團隊建設與管理能力，較強的協(xié)調溝通能力；
5、具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)團隊管理理念，善于培訓激勵團隊作業(yè)。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展
1、薪酬：月薪范圍15-30K；
2、福利：社保/餐補/員工宿舍等；
3、職業(yè)發(fā)展：有向總經(jīng)理晉升發(fā)展的機會(huì )。
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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：成都、重慶、西安、天津、昆明、武漢、宜昌招聘人數：20人學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上
職位要求：一、崗位職責
1、負責大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護；
2、完成公司安排的銷(xiāo)售計劃和目標；
3、負責大客戶(hù)續約合同溝通、新品推動(dòng)跟進(jìn)，管理大客戶(hù)的費用預算、應收賬款追蹤；
4、與大客戶(hù)維持良好客情關(guān)系；
5、負責大客戶(hù)檔案系統數據和資料的整理、報告和總結。
二、任職要求
1.學(xué)歷：專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.年齡：28-40歲；
3.工作經(jīng)驗：3年及以上“工業(yè)品”或 "B to B"銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
4.基本技能：能熟練運用Excel辦公軟件；會(huì )駕駛（持C照及以上）；
5.素質(zhì)要求：開(kāi)朗積極，責任心強，執行力和行動(dòng)力強，有自我發(fā)展的愿望，自我激勵；
6.能力要求：善于溝通，具備較強的公關(guān)能力、談判能力；邏輯思維能力強，工作條理性強。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展
1.薪酬：底薪+提成（1%-2%）；月薪范圍0.8-1.5W；
2.福利：六險/車(chē)貼/員工宿舍；
3.職業(yè)發(fā)展：有向銷(xiāo)售部經(jīng)理/總監、總經(jīng)理晉升發(fā)展的機會(huì )。
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客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：成都、重慶、西安、天津、昆明、武漢、宜昌招聘人數：20人學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上
職位要求：一、崗位職責：
1、負責大客戶(hù)的全過(guò)程服務(wù)、管理與繼續開(kāi)發(fā)工作。對大客戶(hù)進(jìn)行全生命周期服務(wù)管理，及時(shí)響應客戶(hù)在產(chǎn)品、技術(shù)、流程等方面的需求，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現客戶(hù)的保持及增值；
2、負責大客戶(hù)日?？颓榫S護，隨時(shí)掌握客戶(hù)信息，聯(lián)絡(luò )客戶(hù)日常訂單，全過(guò)程跟進(jìn)訂單服務(wù)，溝通協(xié)調各部門(mén)工作，保證按時(shí)按量送貨交付；
3、提供大客戶(hù)售后服務(wù)，響應客戶(hù)相關(guān)要求：對賬、開(kāi)票、收款、質(zhì)量異常響應、技術(shù)跟蹤支持，并對大客戶(hù)管理及售后服務(wù)體系中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋與建議，持續推動(dòng)大客戶(hù)服務(wù)體系的優(yōu)化改進(jìn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意，超越客戶(hù)滿(mǎn)意；
4、負責大客戶(hù)日常關(guān)懷，增加客戶(hù)粘性。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡：24-35歲；
3、工作經(jīng)驗：2年以上客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；有“工業(yè)品”或 B to B跟單經(jīng)驗優(yōu)先；
4、基本技能：能熟練運用Excel辦公軟件，具備一定的財務(wù)基礎知識;
5、素質(zhì)要求：踏實(shí)，開(kāi)朗，責任心強，服務(wù)意識強，反應行動(dòng)敏捷。
6、能力要求：溝通能力強，組織協(xié)調能力強，執行力強。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展：
1、薪酬：底薪+車(chē)貼+提成；范圍4K-10K；
2、福利：社保、員工宿舍等；
3、職業(yè)發(fā)展：有向市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監崗位晉升發(fā)展的機會(huì )；
投遞郵箱：klrl@klpack.com.cn
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生產(chǎn)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：成都、西安、天津招聘人數：3人學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
職位要求：一、崗位職責：
1、 目標管理：按照公司整體目標制定生產(chǎn)部各項計劃，人員配置計劃、成本管理計劃、設備維修計劃、員工培訓計劃等。
2、 進(jìn)度管理：按生產(chǎn)計劃，合理調配人員，跟蹤、檢查計劃的執行；對影響生產(chǎn)進(jìn)度情況，及時(shí)督促整改。
3、 質(zhì)量管理：建立現場(chǎng)質(zhì)量管理控制辦法；建立生產(chǎn)質(zhì)量的處置流程并組織實(shí)施和檢查；對生產(chǎn)員工質(zhì)量標準的培訓與考評。
4、 設備管理：做好特種設備的檔案管理和日常管理，編制特種設備操作規程和年檢工作的記錄。組織編制設備年度、月、周維修計劃和設備的技改方案，并督促實(shí)施；認真執行公司設備的潤滑、定保和點(diǎn)檢要求。
5、 現場(chǎng)管理：建立現場(chǎng)相關(guān)的效率看板和質(zhì)量看板，以及對應的相關(guān)考評、通報、技術(shù)交流等板報。
6、 人員管理：負責生產(chǎn)人員的定崗定員管理，減少人員浪費；定期組織對生產(chǎn)人員的考評與培訓；負責核心人員的溝通與交流；建立人員的績(jì)效評價(jià)機制。
7、 安全管理：編制生產(chǎn)設備的安全控制規程，定期組織安全檢查和安全隱患的排除；定期組織消防安全檢查和消防培訓，建立安全消防檔案。組織制定生產(chǎn)現場(chǎng)6S標準，落實(shí)到各班機臺責任人，隨時(shí)監督檢查執行情況。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：高中/中專(zhuān)/大專(zhuān)/本科及以上學(xué)歷，包裝、機械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡：30-45歲；
3、工作經(jīng)驗：具有5年以上制造業(yè)同崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗或8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉紙箱包裝（水印/膠印/預?。┥a(chǎn)工藝流程及設備；
4、素質(zhì)要求：開(kāi)放開(kāi)闊、思路清晰、反應敏捷；勤勉敬業(yè)、高度的責任心、團隊精神；原則性強，處事客觀(guān)公正；
5、能力要求：較強的溝通能力、理解能力及組織協(xié)調能力，對新技術(shù)的關(guān)注熱愛(ài)和不斷學(xué)習能力。
三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展：
1、薪酬：月薪范圍10-20K；
2、福利：社保/餐補/員工宿舍等；
3、職業(yè)發(fā)展：有向總經(jīng)理晉升發(fā)展的機會(huì )。
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水印印刷主機手（天津公司）
工作地點(diǎn)：天津招聘人數：5人學(xué)歷要求：不限
職位要求：熟練操作印刷機，能操作廣東臺一1628、5色機，東方920、5色機。
任職資格：
1. 性別不限，身體健康無(wú)重大疾??；
2. 誠信正直，積極向上，有較強溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習力和抗壓能力；
3、能接受夜班；
工作地點(diǎn)：天津市武清區梅廠(chǎng)鎮福源經(jīng)濟區發(fā)源路3號
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聯(lián)系電話(huà)： 022-29450930
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